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Das Peter-Prinzip

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Schon mal gehört?

Das Peter-Prinzip ist nach dem Kanadier Laurence Peter benannt. Er wurde in den 1960er Jahren bekannt durch das nach ihm benannte Peter-Prinzip. Es lautet:

„In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“

Haben Sie sich schon mal gefragt, wie es kommt, dass wichtige Positionen in Wirtschaft und Politik offensichtlich totale Fehlbesetzungen sind??

Laurence Peter hat darauf eine einfache, aber erschreckende Antwort. Doch sehen Sie selbst:


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  1. Pingback: Erfolgstipps, Ausgabe November 2010 - Seminare für geschäftliches und persönliches Wachstum

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