Erfolgsberater

Gastartikel:
Der zunehmende Konkurrenzdruck und die Forderung nach erhöhter Produktivität bringen es leider heute immer öfter mit sich, dass Führungskräfte durch aufgabenbezogene Tätigkeiten zu stark in Anspruch genommen werden. Demnach werden dann die mitarbeiterbezogenen Aufgaben vernachlässigt. Vernachlässigte Mitarbeiter haben weniger Motivation. Weniger Motivation bringt schlechtere Ergebnisse, weniger kreative und innovative Ideen und letztendlich mehr Krankenstände.
Nur mit zufriedenen Mitarbeitern ist Erfolg möglich. Ohne Hilfe von außen scheitern hier leider viele Führungskräfte.
Hilfe von außen kann bedeuten dass Sie in einen Lehrgang für Führungskompetenz investieren. Seriöse Unternehmen bieten zu diesem Thema umfassende und tiefgehende …

Gutes Zeitmanagement heißt nicht immer mehr Aufgaben in immer weniger Zeit zu pressen, sonder mit Bedacht an seine Projekte heranzugehen. Und da ist weniger oft mehr. Das erfordert vorausschauende Planung ebenso wie Unwichtiges zu erkennen, zu streichen und sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Das hört sich immer leicht an, fällt aber bei der konkreten Aufgabe oft schwer, weil vieles wichtig erscheint. Mein Tipp: Stellen Sie sich vor, Sie stehen unter extremen Druck und müssen innerhalb von Sekunden entscheiden, was noch gemacht werden kann und was wegfällt.
Angenommen, Sie haben noch zehn Dinge …

Sie werden sich wahrscheinlich verwundert die Augen reiben, wie ein Zusammenhang von Zeitmanagement und unseren beiden Hirnhälften zustande kommt, doch die Erklärung ist ganz einfach: Ihr Umgang mit Zeit hängt davon ab, welche Hirnhälfte bei Ihnen bevorzugt zum Einsatz kommt.
Ihre linke Hirnhälfte ist systematisch orientiert (Sprache, rationales Denken und logische Zusammenhänge), d.h. wenn diese bei Ihnen vorrangig zum Einsatz kommt, fällt Ihnen Prioritäten zu setzen leichter. Die rechte Hirnhälfte hingegen kümmert sich um Emotionen und Kreativität. Hat diese bei Ihnen das Sagen, dann ist es für Sie oft schwer, …

Gutes Zeitmanagement hat nicht nur mit vernünftiger Planung, dem Setzen von Prioritäten und ähnlichem zu tun, sondern auch eine ganze Menge damit, was passiert, wenn Sie sich die Konsequenzen Ihres Handelns nicht vor Augen führen. Dabei geht es nicht nur darum, was Sie tun, sondern auch darum, was Sie unterlassen. Jedes sinnvolle Zeitmanagement muss diese Unterscheidung berücksichtigen.
Die Konsequenzen Ihres Tuns entscheiden darüber, welche Aufgaben Sie vorrangig behandeln und welche (vorerst) liegen bleiben können. Das erscheint einleuchtend, wird in der Praxis aber oft häufig nicht ausreichend beleuchtet. Wenn …

Sind Sie immer unter Druck und die Zeit zerrinnt Ihnen unter den Fingern? Dann sollten Sie sich genauer mit Ihrem Prioritäten-Management beschäftigen. Denn wie Sie Prioritäten setzen entscheidet darüber, welche Aufgaben Sie vorrangig und welche nachrangig behandeln. Das erscheint logisch und klar, wird in der Praxis aber häufig sträflich vernachlässigt und oft unüberlegt vorgenommen.
Wenn Sie sinnvoll mit Ihrer Zeit umgehen und ein effektives Zeitmanagement betreiben wollen, dann müssen Sie entscheiden, was Ihnen wirklich wichtig ist und knallhart Prioritäten setzen. Nur so haben Sie eine Chance, über die Verwendung Ihrer …